HR Talent House SA Responsable SIRH Invia

Mission

Rattaché(e) à la DRH Groupe en lien étroit avec la DSI, vous définissez et pilotez la stratégie SIRH à l'échelle internationale.

Responsabilités principales

1. Stratégie SIRH
- Définir la roadmap SIRH Groupe
- Identifier les priorités de transformation
- Piloter les choix de solutions

2. Déploiement & transformation
- Piloter les projets SIRH internationaux
- Harmoniser les processus RH
- Assurer la cohérence des outils, des déploiement ainsi que la roadmap

3. Gouvernance
- Mettre en place une gouvernance SIRH
- Piloter budgets et prestataires
- Suivre la performance et l'adoption

4. Data RH
- Structurer les référentiels de données
- Développer les outils de reporting
- Accompagner la prise de décision

5. Expérience utilisateur
- Améliorer l'expérience collaborateurs
- Accompagner le changement
- Déployer des solutions adaptées terrain

6. Interface RH / IT
- Collaborer étroitement avec la DSI
- Traduire les besoins RH en solutions techniques
- Garantir sécurité et conformité

Profil

- 10 à 15 ans d'expérience dont une part esentielle en SIRH
- Expérience internationale
- Expertise solutions RH (Workday, SAP, Oracle ou équivalent)
- Forte compréhension des processus RH / de la fonction RH

Soft skills

- Leadership
- Communication
- Esprit structurant et pragmatique
- Orientation résultats

Langues

- Français courant
- Anglais courant